ออฟฟิศ & HR

เช็กลิสต์ต้อนรับพนักงานใหม่ ก่อน-วันแรก-30 วัน

เช็กลิสต์ต้อนรับพนักงานใหม่ แบ่งช่วงก่อนวันแรก วันแรก สัปดาห์แรก และ 30 วันแรก ครอบคลุมเอกสาร อุปกรณ์ บัญชี ผู้ดูแล การอบรม และการติดตามผล ติ๊กแล้วจำค่าในเบราว์เซอร์ พิมพ์หรือคัดลอกส่งทีมได้

วิธีใช้

  1. ใส่ชื่อพนักงานและวันที่เริ่มงาน
  2. ติ๊กรายการที่ทำเสร็จในแต่ละช่วง
  3. พิมพ์หรือคัดลอกสรุปส่งให้หัวหน้าทีม

คำถามที่พบบ่อย

ควรทำ onboarding นานแค่ไหน?

อย่างน้อย 30-90 วันเพื่อให้พนักงานใหม่ปรับตัวและเข้าใจงาน

แก้รายการเองได้ไหม?

พิมพ์เพิ่มรายการในช่องโน้ตของสรุปได้ และคัดลอกไปปรับในเอกสารของบริษัท

เจอปัญหา? แจ้งเครื่องมือนี้